节能配备职业是为节约动力资源、展开循环经济供给节能配备的职业，现在节能配备产品首要有工业节能配备、修建节能产品、交通节能配备与产品，细分产品包含电机节能配备、余热余压使用设备、节能工业炉窑、热电联产配备、节能幕墙、节能门窗、节能玻璃、石膏板、修建保温材料、节能照明、新动力轿车、电力机车、柴油机等。

　　1、发挥政府引导作用。加大方针扶持力度。依照“引导、标准、培育、监督、服务”的责任定位，把节能转杯工业归入国民经济的全体展开战略，拟定工业展开规划，进行合理布局，并作为优先展开的新式职业加以扶持。强化节能环保工业的方针导向。

　　2、发挥经济杠杆作用，促进工业展开。经过经济方针促进企业展开节能技能改造，促进节能配备工业的全体展开和结构晋级。树立节能工业展开的专项资金，施行税收优惠方针，鼓舞民间本钱出资节能配备工业，完结出资主体和融资方法的多元化。

　　3、加强对节能配备专业技能人才的培育和引入。经过人才引入、技能培训等手法进步现有节能配备工业人员的本质，树立企业内部良性的用人、留人环境，用优厚的待遇吸引人，用杰出的机制留住人。用优异的企业文化熏陶人，营建宽松的注重人才的环境。

　　4、强化节能环保工业的监督管理。加强对节能配备工业设备(产品)的质量技能监督，活跃推行节能工业国际标准。及时发布新技能、新设备(产品)及筛选的技能工艺、设备(产品)目录。归纳运用经济、法令和必要的行政手法，标准商场行为，树立一致敞开、竞赛有序的节能工业商场。

　　在环保方针日益趋严、职业竞赛压力加大的布景下，我国钢铁、水泥、化工职业现在正处于工业转型、技能晋级周期，传统的风机、水泵设备也面对更新换代，下业客户对节能改造的志愿不断加强，促进节能配备职业不断展开。

　　国家及相关部分连续出台了一系列方针，《高耗能职业要点范畴节能降碳改造晋级施行攻略》《关于完善动力绿色低碳转型系统机制和方针办法的定见》《关于加速推进工业资源归纳使用的施行方案》《“十四五”节能减排归纳工作方案》等方针不断推进传统职业节能提效、超低排放晋级改造，在很大程度上促进节能配备职业的展开。

　　据杭州中经智盛商场研讨有限公司发布的《2022-2026年节能配备职业现状调研与展开前景研讨报告》显现：节能配备技能工业化首要妨碍剖析：

　　企业与科研机构对技能研制注重不行，绝大多数企业没有专业研制部分，技能开发投入严重不足，研制才能较弱，短少自主立异才能。短少原创性的开发，短少具有自主知识产权的技能集成。

　　产学研联合技能攻关和工业化仍处于较低水平，没有构成节能技能工业化公共服务途径，节能技能工业化推行途径较少，技能成果转化程度还有待进步。

　　科研开发、技能改造、基本建设等节能技能工业化资金需求量大。政府专项引导资金有限。对要点项目、演示工程的扶持力度不强。企业生产技能、工艺、设备相对比较落后，企业晋级改造需求投入较大的资金，许多企业显得无能为力。

　　节能技能配备的专业技能管理人员短少，节能技能信息融合不行顺利，工业化支撑系统没有构建完结，要点工程和项目的演示作用未得到充分体现。合同动力管理没有得到遍及。工业展开的方针系统不行齐备，短少监督管理力度，工业商场亟待标准。

　　近年来我国方针对节能环保要求日益进步，水泥、钢铁、化工等职业的高耗能高污染企业来自节能环保方面的压力越来越大。传统风机、水泵等设备能耗高、功率低、故障率高，“大马拉小车”现象普遍存在。传统钢铁制作工艺过程中存在热能使用不充分、氧化烧损率高、排放不合格等问题。现阶段，部分企业定制化的节能设备能够有用协助客户提高设备功率并下降能耗。跟着水泥、钢铁、化工等职业的高耗能企业自动技改的志愿不断加强，节能配备的未来商场空间较大。