为进一步充分县人防作业力气，进步人防作业质效。依据作业需求，金塔县发改局决议面向社会揭露招聘作业人员。现就相关事项公告如下：

  本次招聘，坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，面向社会一致招聘，规范程序和规范，广泛承受社会监督。

  本次方案面向社会揭露招聘聘任制人员3名，因作业岗位特别，此次招录优先聘任男性。本次招聘的人员不具有公务人员身份，不归入行政、作业编制办理。

  1.支持我国，酷爱社会主义，品行端正，遵纪守法，具有忠实、贡献、吃苦耐劳的精力；

  3.自愿从事招聘岗位相关作业，具有必定的安排交流和谐才能、群众作业根底和必定的文字写作功底，能娴熟运用各类作业软件，服从安排分配；

  4.学历要求：具有大专及以上文化程度文凭，限文秘类、文学、教育学、热能与发电工程类、新能源发电工程类、计算机类等相关专业；

  2023年6月8日起在“金塔融媒”“金塔发改”“金塔在线”等大众网络媒体发布招聘公告。

  （2）自己最高学历毕业证及复印件，需一起供给《我国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册存案表》（带二维验证码，在线验证码在有用验证期内），凡在《我国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名；

  （3）自己有用《居民身份证》（或有用期内暂时身份证）《户口簿》（户主页及自己页）原件及复印件；退伍军人须带着退伍证原件及复印件；

  （4）自己2寸近期免冠正面相片2张，一起带着电子相片。提交的报名申请资料须实在、精确，相关证件不得以证明资料替代，凡报名所需求的资料提交不完全的不予报名。本次招聘采纳应聘人员现场报名的方法。报名期间不承受电话、网络报名，也不承受托付及其他方法报名。

  （5）资历审阅查看：由企业对应聘人员提交的报名资料来审阅。审阅未经过的由企业予以奉告。

  书面考试：书面考试内容以现场写作为主，闭卷方式进行。书面考试满分为100分，考试时刻为120分钟。书面考试成果占归纳成果的70%。

  依据查核总成果排名，按方案招聘人数1∶1的份额确认体检人员。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)〉及公务员选用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和相关修订规范履行。体检费用由体检者自己担负。

  体检合格者由金塔县开展和变革局对拟聘任人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习作业体现等方面做全面详实的调查，构成书面调查定论。调查合格者确认为选用目标。

  本次招聘的作业人员薪资待遇优厚，试用期1个月，正式聘任后交纳五险，作业满一年且查核合格，依照有关方针执行住宅公积金。正式聘任后依法签定劳动合同，合同期限为一年，合同期满查核合格者，可予以续聘。