1月17日音讯，近来猎聘大数据研究院推出《2023年度工作趋势数据陈述》。疫情管控全面铺开后，不少企业活跃拓宽国外商场，寻觅更大的开展空间，很多的出海事务激宣布更多的人才需求，猎聘大多个方面数据显现，2023年出海招聘职位同比增加为40.41%。

  陈述显现，中企出海招聘职位散布中新动力职业居首，海外出售成为抢先的热招功能。新动力职业出海招聘职位均匀年薪近40万。

  2023年在猎聘渠道发布的出海招聘职位的二级职业散布TOP10中，新动力职业位居榜首，占比8.83%； 交易/进出口、电子/半导体/集成电路排名第二、第三，占比为6.96%、6.23%。在这TOP10职业中，电子/半导体/集成电路出海招聘职位增加最多，比上年增加了89.89%；新动力增加率位居第二，为72.29%。

  海关总署发布的数据显现，2023年前10个月，我国出口总值19.55万亿元，同比增加0.4%。其间，外贸“新三样”的新动力轿车、锂电池和太阳能电池的出口体现杰出。

  现在，优异动力企业出海已渐成趋势。而海外商场是中国光伏职业打破的要点方向，依据中国光伏职业协会数据，2023年前10个月，光伏产品出口额到达约430亿美元。出海不光为新动力、半导体职业带来新的事务时机，一起还带动了交易进出口事务，因此拉动了相关人才需求。

  陈述显现，在出海招聘职位二级职业散布TOP10中，新动力招聘均匀年薪最高，为38.4万元；互联网、计算机软件位居第二、第三，为37.6万、35.7万元；通讯设备位居第四，为34.7万元。

  从出海招聘职位散布的三级功能TOP10来看，通用类功能较多，但具有海外商场用人特征。其间，海外出售位居榜首，占比4%；海外商场位居第十，占比1.07%。出售变现、扩展商场规模关于占据海外商场至关重要，因此此类人才需求较为旺盛。

  跟着中企出海事务风生水起，托付猎头发布的海外职位也出现迅速增加态势。猎聘大数据显现，2023年，猎头发布的出海招聘职位同比增加48.20%。一起，相关求职者热心也随之高涨，投递出海招聘职位的人次增加了38.20%。（新浪财经 刘丽丽）